お客様から「ありがとう」をたくさんいただけるように。
お客様から「全て任せるよ」と言っていただける信頼関係を築けるように。
～スタッフ一同、日々努力を続けていきます～
お客様から「全て任せるよ」と言っていただける信頼関係を築けるように。
～スタッフ一同、日々努力を続けていきます～
Culture制度・環境・文化
■社員の育成について
◎技術向上に力を入れています。
整備士の国家資格取得、整備振興会等の技術講習会。
電話応対研修会などへの積極的な参加を奨励しています。
＜整備士の平均年齢が44歳とベテランが揃っています！＞
ハイブリッド車や電気自動車というこれからの流れに対応すべく、
ベテランメカニックのもと、新しい知識をどんどん吸収しています。
◎マナーアップに力を入れています。
お客様や地域の方、同僚とのコミュニケーションに欠かせない「挨拶」
会社敷地内・外、専用駐車場内の「清掃」
当たり前だけれど、とても大切なこの2つを
「心を込めて丁寧に」日々実施しています。
整備士の国家資格取得、整備振興会等の技術講習会。
電話応対研修会などへの積極的な参加を奨励しています。
＜整備士の平均年齢が44歳とベテランが揃っています！＞
ハイブリッド車や電気自動車というこれからの流れに対応すべく、
ベテランメカニックのもと、新しい知識をどんどん吸収しています。
◎マナーアップに力を入れています。
お客様や地域の方、同僚とのコミュニケーションに欠かせない「挨拶」
会社敷地内・外、専用駐車場内の「清掃」
当たり前だけれど、とても大切なこの2つを
「心を込めて丁寧に」日々実施しています。
制度・環境・文化
interviewスタッフインタビュー
インタビュー①
・入社年 ：2019年1月入社
・入社タイプ：新卒採用
・部署 / 役職：サービス／巡回主任
Q： 入社の動機はなんですか？
A： 皆で何処かへ行く時の車内の雰囲気が好きで、その雰囲気を作れるのは
しっかりと整備された車があって、安全に走れるから。
その空間を作れるようになりたかった。
社内見学の時点で社員同士の仲の良さが見て分かって
楽しく仕事が出来そうと感じたからです。
Q：仕事内容について
A： 車の整備・タイヤ交換
お客様の会社に伺って車の引き取り及び納車。
巡回整備担当では、お客様の会社駐車場で整備をいたします。
Q：仕事に対してのやりがいと将来的なビジョン
A： 重めの整備をやった後や、タイヤ交換の時期を乗り切った後の達成感！
スゴ腕の先輩から仕事のことは勿論、仕事以外のアドバイスを受け、
吸収できたことで成長を感じられる！
・入社タイプ：新卒採用
・部署 / 役職：サービス／巡回主任
Q： 入社の動機はなんですか？
A： 皆で何処かへ行く時の車内の雰囲気が好きで、その雰囲気を作れるのは
しっかりと整備された車があって、安全に走れるから。
その空間を作れるようになりたかった。
社内見学の時点で社員同士の仲の良さが見て分かって
楽しく仕事が出来そうと感じたからです。
Q：仕事内容について
A： 車の整備・タイヤ交換
お客様の会社に伺って車の引き取り及び納車。
巡回整備担当では、お客様の会社駐車場で整備をいたします。
Q：仕事に対してのやりがいと将来的なビジョン
A： 重めの整備をやった後や、タイヤ交換の時期を乗り切った後の達成感！
スゴ腕の先輩から仕事のことは勿論、仕事以外のアドバイスを受け、
吸収できたことで成長を感じられる！
スタッフインタビュー
